会计行业又迎来利好消息。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《关于深化职称制度改革的意见》，提出要健全职称层级设置，以拓展专业技术人才职业发展空间。这对会计行业来说，意味着我国出台统一的正高级会计师职称评审办法将被提上日程，会计人才将迎来新的发展机遇。

　　会计职称是衡量会计从业人员技术水平和专业能力的主要标志。在我国现有会计职称序列中，从低到高分别为初级、中级和高级。其中，高级会计师属于副高级职称。

　　从2009年开始，我国有部分省市启动了正高级会计师职称评审试点工作。但是，各省就正高级会计师职称的称呼有所差别，从正高级会计师，到高级会计师，再到教授、研究员级高级会计师等不一而足。正高级会计师评审的具体做法同样也 存在较大差异，有的省份将企事业单位全部纳入评审范围，有的省份则只将企业纳入其中，事业单位被排除在外。

　　对于会计实务工作者来说，如果无法评到正高级职称，工作积极性会受到一定影响。

　　湖北民族学院审计处副处长董飚告诉记者：“对大部分会计人来说，能否评上正高级职称与职业发展平台、工作表彰以及科研项目申报等机会直接挂钩。”受访会计人员对于尽早落实高级会计师职称的愿望十分强烈，认为这将打通会计人的职业上升通道。

　　该意见的出台或将让会计人如愿。意见明确提出，力争通过3年时间，基本完成会计等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

　　“健全层级设置”就是此轮职称系列改革的任务之一。各职称系列均设置初 级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级，以拓展专业技术人才职业发展空间。

　　同时，意见明确要促进职称制度与人才培养制度的有效衔接，推进职称评审与专业技术人才继续教育制度相衔接，加快专业技术人才知识更新。

　　受访会计人告诉记者，希望将目前财政部正在大力推行的全国会计领军(后备)人才培养项目以及总会计师素质提升工程，与职称评审和专业技术人才继续教育制度相衔接，推动两个人才培养项目能够视同继续教育，以节省时间和成本。

　　此外，由于会计行业将迎来职称制度改革，《会计专业技术资格考试暂行规定》《会计专业职务试行条例》等相关政策规章都将面临重新修订。未来3年，会计职称改革值得期待。